Telefónica. La empresa anunció acciones a aplicar en 90 dÃas, dentro de cinco áreas.
Se denomina Plan de Acción Emergente y será ejecutado en cinco áreas estratégicas de Pacifictel dentro de los próximos 90 dÃas, a partir de hoy.
Fuente : Diario El Universo
La tarde de ayer, el presidente ejecutivo de la operadora, Walter Guerra, lo expuso ante la prensa, y según él permitirá introducir mejoras inmediatas para incrementar el capital de la compañÃa y desarrollarla de forma ordenada y sustentable.
Dentro del área de Recursos Humanos, una de las más problemáticas de la telefónica por el exceso de personal existente (3.500 empleados), Guerra anunció que en 30 dÃas estará listo y se entregará para aprobación del directorio y del Fondo de Solidaridad (FS), un proyecto para comprar renuncias.
Ello, porque se busca reducir el costo de la nómina de trabajadores en $ 20 millones anuales. Para financiar ese proceso, Pacifictel aspira, a través del Gobierno, contar con un crédito de $ 60 millones a 10 años plazo. El número de trabajadores que saldrÃan con este procedimiento aún no está definido.
Pero semanas atrás, autoridades de Pacifictel declararon que la empresa deberÃa tener no más de 1.500 empleados.
Mientras tanto, se iniciará una reorganización de personal por competencias y funciones.
En el área de Negocios, el plan de emergencia contempla la venta de 27 mil lÃneas telefónicas en las diez provincias a las que cubre, las cuales están disponibles y generarÃan ingresos por $ 550 mil en 90 dÃas.
También se habla de renegociar los convenios de interconexión que mantiene Pacifictel con operadores móviles y fijos, y de realizar auditorÃas al negocio con los carriers (corresponsales que posibilitan las llamadas al exterior) y locutorios (telefonÃa pública).
En el aspecto técnico, la idea es revisar y renegociar el modelo de mantenimiento de planta externa, pues actualmente, los contratos para este servicio, denominados de lÃnea buena, generan $ 650 mil mensuales en egresos, en vista de que Pacifictel asume los gastos por materiales para reparar lÃneas telefónicas.
En el área informática, se pretende unificar el sistema de nómina, pues actualmente, la base de datos sobre el personal que labora en la compañÃa en las demás provincias, no está integrado. De esa forma, se espera controlar los cambios de sueldo, de áreas y denominación de cargos, traslados, atrasos, pagos de horas extras, faltas justificadas y no justificadas, y demás.
Finalmente, en el área jurÃdica, el plan contempla atender inmediatamente los procesos arbitrales que mantiene Pacifictel con seis empresas, y que suman $ 68 millones.
Cifras
La operadora
$ 700 Mil. Las 27.000 lÃneas que saldrán a la venta implicarán para Pacifictel desembolsar este monto por concepto de venta e instalación. Se expenderán en las diez provincias a las que sirve la telefónica guayaquileña.
856 Juicios. Este número de procesos legales de y en contra de Pacifictel registra la vicepresidencia jurÃdica de la operadora. Los casos en arbitraje involucran a las empresas Oasis, Nedetel, Linkotel, Adualtel, Casmone y Removisa.
60 DÃas. En este lapso, la presidencia ejecutiva presentará un plan empresarial para el 2007.
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